济南派出所为73家单位配发百部对讲机，组建警讯呼，实现联勤联动

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今年以来，山东省济南市公安局将派出所标准化建设工作置于战略性、基础性地位，深入推动“十百千”工程走深走实，形成上下联动、齐抓共管格局，全方位推动派出所标准化建设工作提质增效。

今年3月，济南市公安局召开深化“十百千”工程推进会。会后，各分县局将深化“十百千”工程列为“一把手”工程强力推进，确保“十百千”工程方向明确、路径清晰、推进有力。他们制定完善“标杆派出所”“帮扶派出所”提升月度推进表，落实月调度机制，切实掌握这些派出所提升过程中的难点弱项，推动工作稳步开展。

在打造“标杆派出所”工作中，济南市公安局严格标准，围绕“降警情、控发案、提升安全感满意度”目标，建立包含警情、案情、社情等维度的社区警务工作体系，综合确定65个派出所为拟打造的“标杆派出所”。各分县局结合派出所辖区特点，重点培育“三所联调”“两队一室”等特色，涌现出矛盾化解类特色亮点17个、治安防控类亮点12个、警务改革类亮点7个。

工作中，历下分局姚家派出所组织73家重点单位以及治安复杂场所配备100部对讲机，组建“警讯呼”队伍，通过联勤联动，现场调解矛盾纠纷，主动救助群众，实现网格化安防“看得见、管得着、呼得应”。市中分局杆石桥派出所组建16支共206人的社区共治队伍，打造“乐叔乐婶”“义警管家”等社区治理品牌，搭建“线上枫桥——矛盾纠纷多元云调解”，有效提升工作质效。槐荫分局振兴街派出所“律师驻所”工作模式有效减少非警务纠纷挤占警务资源现象，民警日均处警时间缩短17%，节约警力资源超过30%。

注意细节的应该发现，今年我们对讲机世界报道了多起全国多城市派出所为小区、重点单位、重要场所配发对讲机，提质增效的新闻，这也说明是一种趋势。期待模式更多的推广与应用。